裁判所職員採用一般職試験(高卒者試験)

【平成24年度】
第1次試験：9月16日
第1次試験合格発表日：10月11日
第2次試験：10月16日〜10月29日
最終合格発表日：11月16日
申込受付期間：7月17日〜7月26日

裁判所職員採用一般職試験(高卒者試験)は特別職の国家公務員である裁判所事務官を採用する試験です。
裁判所事務官は最高裁判所や高等裁判所、家庭裁判所に勤務し、裁判が円滑に行えるよう司法事務手続き、つまり裁判に関わる一連の手続きを行います。

裁判所職員採用試験には総合職試験と一般職試験がありますが、 総合職試験は政策の企画立案に係る高い能力を有するかどうかを、一般職試験は的確な事務処理に係る能力を有するかどうかを重視して採用が行われます。
この試験は『職員』の採用試験であって『裁判官』になるための試験ではありません。
※裁判官には公務員試験ではなく主に司法試験に合格した人がなります。

裁判所書記官という職種もありますが、これは裁判所事務官の中から一定条件を満たし裁判所職員総合研修所入所試験に合格した人がなる事ができます。
裁判所書記官になれば、収入アップや昇進も期待できるため目指す人も多い。

裁判所職員総合研修所入所試験の筆記試験が免除になったり、受験資格が得られるまでの期間が一般職よりも短く設定されていたりと、総合職と一般職では総合職の方が書記官になりやすくなっています。

他の省庁などでは総合職採用と一般職採用で昇進などに明確な差がつけられている事がほとんどですが、裁判所職員に関してはそれほど明確なものはなく、採用種別に関係なく能力次第で昇進していく事も可能です。

裁判所職員採用一般職試験(高卒者試験)の倍率は例年30倍〜40倍程度。
合格率は5％未満。
倍率があらわすように難易度は高い。

一般職（高卒）採用の場合は採用された管轄内の裁判所での採用となり、異動はあまりありません。
各裁判所での窓口業務や一般事務に従事するケースが多いようです。

裁判所の組織は「裁判部門」と「司法行政部門」に分けられます。
裁判部門では裁判所書記官の下で各種裁判関係の事務作業を行います。

司法行政部門では各裁判所内で裁判の手続きの補助や、法定事務など裁判を円滑にすすめる為の業務を遂行します。
裁判に関係のある仕事だけでなく、一般的な会社で行うような総務的な業務や各種雑用も行います。

勤務時間は日勤で週休二日制と他の公務員と同様の待遇になります。
勤務場所には最高裁判所、高等裁判所、地方裁判所、家庭裁判所、簡易裁判所ばあります。

合格した後は、採用候補者名簿に成績順に名前が掲載され、高等裁判所によって欠員のある裁判所に推薦されます。
その推薦状況ですが、基本的に成績順となり、成績が下の方の合格者は推薦されることなく不採用となる場合もあります。
確実に採用されるためには、少しでも上位の順位で合格しておきたい。